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公司內刊

玉誠環境工作標準(標準化辦公室主任)

作者: 玉誠環境標準化辦公室 來源: 玉誠環境標準化辦公室 時間:2018年02月23日 瀏覽次數: 字體:[]

崗位說明書-

 

一、基本信息

崗位名稱

標準化辦公室主任

體系編號

Z04-1

所屬部門

 

直接上級

總經辦

直接下級

標準化信息員

編寫日期

2017228

二、工作職責

1)    確保整合型管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;

2)  向總經理報告整合型管理體系的業績和任何改進的需求;

3)  確保逐步提高公司全體上下滿足顧客要求的意識;

4)  對整合型管理體系范圍內服務項目、服務質量、環境和安全績效,以及整合型管理體系的正常運轉負全責。當發現不符合整合型管理體系、顧客合同、相關法律、法規和采用標準要求時,有權采取相適宜的措施;

5)負責組織就整合型管理體系的有關事宜與外部相關的信息交流。

三、工作聯系

1. 重要內部聯系:

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯系:

2.1地方政府及其相關部門

2.2各合作企業、供貨商

四、基本任職資格要求

1、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷;

2、具備5年以上企業管理工作經驗;

3、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓;

4、熟悉企業業務和運營流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程;

5、具備良好的敬業精神和職業道德操守。

五、工作環境

工作地點

公司業務涉及范圍

工作時間

標準工時制

職業病危害因素

可能產生的職業病

職業禁忌癥

六、考核要點

培訓實施情況、對管理標準的宣導及各部門溝通,投訴率不高于3%,月度考核評分不低于80

七、版本信息

編制人

高正家

部門負責人審核

劉燦

人事部門審核                            

黃智明

分管領導審核

鄒修陽

 

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